即戦力人材への直接アプローチができる「ダイレクトリクルーティング」が注目される中、ビズリーチは多くの企業に支持されている採用支援サービスです。本記事では、ビズリーチの特徴や料金、導入メリットを採用担当者向けにわかりやすく解説します。ビズリーチとは？サービス概要ビズリーチは、即戦力人材と企業を直接つなぐ、国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスです。2009年の開始以来、管理職や専門職などハイクラス層に特化したデータベースを提供し、累計34,700 社以上に導入されています。企業自らが候補者にアプローチできる仕組みにより、採用力の強化と採用活動の効率化を支援ていします。項目内容サービス名ビズリーチ提供企業株式会社ビズリーチサービス種別ダイレクトリクルーティング／即戦力人材向け採用支援サービススカウト可能会員数約170万人（2022年7月時点）利用企業数導入社数 累計 34,700 社以上（2025年1月末時点）主な機能即戦力人材の検索・スカウト、求人掲載、採用支援など運営企業：株式会社ビズリーチ項目内容会社名株式会社ビズリーチ設立2007年8月事業内容即戦力人材の採用支援と、人事業務を効率化するクラウドサービスの提供代表的サービスビズリーチ、キャリトレ、HRMOSシリーズ実績累計導入企業数： 34,700 社以上（2025年1月末時点）ビズリーチが企業から選ばれる理由｜3つの強みを解説ビズリーチが多くの企業に支持されているのは、即戦力人材に直接アプローチできるからです。ここでは、ビズリーチが選ばれる主な3つの理由をご紹介します。1.厳選された即戦力人材データベース独自審査を通過したハイクラス層に、自社から直接アプローチすることが可能管理職・専門職などの即戦力人材転職意欲の高い有料会員の存在スカウトによる能動的な採用活動2.全国で多数の採用成功実績34,700 社以上の導入実績と、全国対応の専任コンサルタントによる支援幅広い業界・企業規模での活用地域密着型のサポート体制採用成功事例の蓄積3.選べる料金プランで採用コストを最適化採用計画に応じて選べるプランと、複数名採用でも安心なコスト設計基本利用料と成果報酬の明確化契約期間に応じたスカウト通数必要に応じた追加オプションビズリーチの料金体系はどうなっている？｜料金プランをわかりやすく解説ビズリーチの料金体系は「基本利用料＋成功報酬」という2軸で構成されており、利用期間やスカウト通数によって柔軟に設計されています。以下に、一般的な料金構成をまとめます。項目内容初期費用なし（※基本利用料に含まれる）基本利用料プランに応じて変動成果報酬入社時に理論年収の15%契約期間6ヶ月または12ヶ月オプション費用プラチナスカウト追加購入：10万円／20通（100通以上は割引あり）サポート費用無料（専任コンサルタントによる支援含む：求人票作成、ターゲットリスト作成、候補者対応など）ビズリーチの料金プラン料金プランは大きく3種類に分かれています。プラン利用期間基本利用料成功報酬スカウト通数（合計）期間限定特別プラン12ヶ月378万円年収の15%2,400通プレミアムプラン12ヶ月252万円年収の15%1,600通スタンダードプラン12ヶ月153万円年収の15%800通※全て税別。6ヶ月契約プランもあり。柔軟なプラン設計が可能採用状況に応じて、スカウト通数を追加購入可能100通以上のまとめ買いで割引適用初月にボーナス通数が付与され、導入直後から積極的な採用活動が可能詳しくは公式サイトをご覧ください！ビズリーチの活用のポイント｜成果を最大化するための4つの工夫1.ターゲットリストと求人票のブラッシュアップビズリーチでは専任担当がターゲット候補者のリスト作成をサポート。求人内容のブラッシュアップも行い、よりマッチ度の高い人材にリーチできます。2.スカウト文面の最適化プラチナスカウトには面談・面接確約メッセージを活用。企業の魅力や想いを丁寧に伝えることで、高い返信率と応募率が期待できます。3.スピーディなレスポンス体制候補者からの返信対応や日程調整を速やかに行うことで、他社との差別化を図るとともに、選考離脱を防ぐことができます。4.導入後のセミナー活用ビズリーチでは導入企業向けに無料セミナーも提供しています。ダイレクトリクルーティングのノウハウや最新の採用トレンドを学ぶことで、社内での活用力向上にもつながります。【まとめ】ビズリーチは即戦力人材に直接アプローチできる採用力強化ツールビズリーチは、従来型の採用手法に限界を感じている企業にとって、極めて有力なダイレクトリクルーティングプラットフォームです。170万人超の即戦力人材データベースを基盤に、企業自らが優秀な人材へ直接アプローチ可能です。料金体系も柔軟で、成果報酬型での運用も可能なため、コストパフォーマンスにも優れています。自社の採用力を高めたい企業、採用の質とスピードを両立させたい企業にとって、ビズリーチは非常に有効な選択肢となるでしょう。