Scout Baseの候補者AI分析機能は、「求人と候補者様の経歴や実績がマッチしそうか」を分析する機能です。マッチ率の高い候補者様のみにスカウトを送付することが可能です。候補者理解の課題についてダイレクトスカウトは、非常に魅力的なサービスである一方で、業務量が多く、大変な作業が必要となります。どの候補者様に送るべきか、自社にフィットしそうか、どのような文章を送るべきかなどを数百人分チェックする必要がございます。サービスによっては一括送信機能も提供されておりますが、それでは候補者様の体験が損なわれてしまいます。Scout Baseでは、貴社にフィットしそうな候補者様のみに絞ることができるため、これらの問題を解決することが可能です。Scout Baseでは、AIだけではなく、人間とAIのハイブリッドでの運用を心がけております。Scout Baseの候補者分析機能のメリットとは？候補者様の強みを把握できます媒体に掲載されている情報や履歴書・職務経歴書を分析し、候補者様の経歴・実績を詳細に把握いたします。同業種でご経験のある方であれば分かりやすくフィットする可能性が高いですが、他業種からでも活躍できる可能性は大いにございます。候補者分析で詳細までチェックすることで、より効果的なスカウトを送ることができます。見落としがなくなります例えば、ビズリーチでは190万人以上が登録されていると言われています。検索条件で絞ることはできても、それだけでは貴社にフィットしているかを正確に把握することは困難です。また、前述した通り他業種の方や業界未経験の方でも、職種によってはフィットする可能性が大いにございます。Scout Baseの候補者分析機能を活用することで、マッチ率を見える化することができます。マッチ率を客観的に分析できます同じ候補者を見た時に担当Aさん：OK担当Bさん：NGと判断が分かれることもあるかと思います。候補者様の確認には、どうしても主観が入ります。主観が入ること自体は問題ございませんが、複数人で確認を行うと、担当者によってばらつきが生じることがあります。 Scout Baseでは、AIを活用して客観的に判断を行うため、このようなばらつきを抑えることができます。一方で、担当者様の主観も重要だと考えておりますので、主観を言語化してAIにインプットしたり、候補者分析後に一度担当者様にご確認をお願いすることもございます。そうすることで、さらに精度を高めることが可能です。Scout Baseの候補者分析機能でスカウト業務を強化しましょうスカウトをさらに強化したい、効率化したいというお悩みをお持ちのお客様には、特におすすめの機能でございます。 Scout Baseをご導入いただくことで、より質の高いスカウト体験を構築することが可能になります。ぜひお気軽に担当者までお問い合わせください。